企业宿舍折旧费计入什么科目
2022-01-13
问:
我司主营产品配件的生产，公司自有员工宿舍。请问对于供员工无偿使用宿舍发生的折旧费如何进行账务处理？
答:
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242 号)第一条规定，企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用，属于职工福利费的范围。由此可见，贵司自有宿舍供员工使用，属于职工福利费范畴，发生的折旧费通过职工福利费核算。
另，根据《企业会计准则应用指南第 9 号—职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益。对于企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。
综上，对于贵司无偿给予员工的宿舍发生的折旧应通过“应付职工薪酬-非货币性福利-宿舍”核算即可。
即，会计处理上如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—非货币性福利—宿舍
借：应付职工薪酬—非货币性福利—宿舍
贷：累计折旧
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