补发的工资应该如何计税？
2020-08-10
问:
2020 年年初因疫情原因，我司未给员工发工资，后企业复工后，我司准备近期补发前面清欠的员工工资，请问补发的工资是应当如何计算个人所得税？是返回到工资的实际月份（年度）计税，还是在实际发放月份（年度）与当期的工资、薪金所得一并计税呢？
答:
答：根据《个人所得税改革常见问题汇总（一）》规定：
40.进行个人所得税申报时如何区分工资所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期？个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期，与工资所属期无关。
工资发放期是指工资实际发放的日期，按照个人所得税法的规定，工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期，税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。
纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算，在税法规定的税款申报期内进行税款的申报。据此，我们理解，贵司上半年因疫情原因而现在补发的工资，应该并入当月工资薪金一起计算个税。
提醒的是，实务中关于此问题的争议较大，建议操作前提前与主管税务机关沟通操作口径。
版权声明：本文由高顿咨询所有，不经授权不得复制、转载或商用！
