年终奖是否会影响社保和公积金基数？
2020-06-29
问:
请问公司发放员工年终奖会影响到下一年的社保基数和公积金基数吗？
答:
答：社保基数和住房公积金缴存基数，是按照职工上一年度12个月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条以及劳社险中心函〔2006〕60号第二条规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
可见，年终奖属于工资总额的一部分。因此，会影响到下一年的社保基数和住房公积金基数。
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相关规定：
《关于工资总额组成的规定》
第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）
二、关于工资总额的计算口径
依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
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