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在数字时代的今天，技术的推进，这些变化对财务组织产生了变革的影响，不断的让我们思考如何应对复杂、多变、快速的商业环境，各企业管理层对财务组织提出了更高的期许，大力推进业财融合，传统财务人也面临转型，这对财务组织的人才能力的培养提出了新的更高的要求，不仅要有专业能力，且需要不断培养商业思维，及跨部门沟通的能力，成为洞察企业管理机会和商业机会的价值创造者。
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