财务如何突破职业发展的瓶颈期

工作5年、10年，依然还是一个小会计、小主管，突破不了，上不去、下不来，吃不饱、饭不死，不好不坏，前途迷茫，看不到希望与前景，你是否正面临这样的职业发展困境呢？

每一个人，在自己人生与职业发展道路上，都会面临这样或那样的瓶颈期，这不足为奇，关键是，要学会怎么突破当前的困境？今天分享这个话题，从4个方面来分享：

1、清晰的自我认知

你已经毕业，而且工作了几年，或已为人父母，身体早已成熟，但你的内心世界，自我认知成熟了吗?

对自己的性格特点、兴趣爱好、优缺点，有充足的了解吗?很多人一辈子过的浑浑噩噩、迷迷糊糊的，从不反省与检讨自己。

人活着最大的难点就是认识自己。你应该像分析一家企业一样分析自己，给自己来一个SWOT分析，自己在市场上混，优势、劣势、机会与威胁分别是什么?分析完之后，给自己找一找在市场上竞争的定位与核心竞争力。

千万不要忘记，人也是劳动力市场上的一件商品，依然要遵从市场经济发展的规律，要想混的好，就要把自己当件商品来经营与管理。

俄国作家列夫.托尔斯泰，在25岁的时候，自我批判，列出自己的缺点，后加以改正，这种作法对我有较大启发，我看到这段的时候，也正好是25岁，于是，也学着自我批判，认清自我。

2、明确的职业发展规划

认清自我之后，就要给自己认真的做职业规划，年轻的时候，我讨厌职业规划这4个字，它像一个牢笼一样困着我，浑身不舒服，影响我自由生成，违背我散漫的天性。后面，我才发现，职业规划太重要了，它是你的职业发展的路线图与指导。你要时不时的反省与检讨，或者调整这个路线图。

3、不断的学习与努力

初步有了自我认知，也明确了自己的职业发展路线图，这个时候，就要开始实施了，也就是要按照既定的目标，好好的学习与努力了。我现实中见过牛人，或者是书本上读到的牛人，无不是擅于学习，爱好学习的。

古人中，学习方面，我最佩服曾国藩，他从小资质平平，通过后天的不断学习实现人生目标，曾国藩32岁的时候，在一个寂静的深秋的夜晚，郑重地写下了一篇小东西。这篇小东西后来非常有名，它的题目叫“日课十二条”。这就是曾国藩为自己立下的十二条军规，著名的修身养性十二款，也是他每天必做的十二条功课。终身坚持，不可思议。

我也是深受各类名人的启发，在25岁的时候，幡然醒悟，每周读一本书，读的很杂，很多，为后来的工作奠定了理论基础。

4、寻找各种可能与机会

学无止境的，学到差不多了，感觉自己有所长进了，就要寻找各种机会与可能，不能一直在书本上学习，学习也要在现实中实践，现实中的学习，最好就是进入到一家大公司，或者进入到一个牛人扎堆的地方，一方面可以继续学习，另一方面可以实践，理论与实践结合，提升的最快，最容易。

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