新时代女性如何打破“职业天花板”，拥有无限可能？

刘慧，sHero创始⼈，中国顶尖的⼥性职场观察员，为百强公司提供⼈⼒资源、领导⼒与多元化问题咨询服务，也是享誉世界的哈佛肯尼迪政经学院“⼥性与⼒量”项⽬的校友。

近⼗年多时间，刘慧⼥⼠一直致力于推动⼥性领导⼒事业，参与解决中国当代⼥性所⾯对的困惑，对经济、社会和世界有深远影响。

1

阻碍女性发展的诸多问题

女性就业和职业发展问题一直是社会广泛关注的话题。

20世纪80年代开始，形成男主外女主内或者女性职业发展次重要的想法根深蒂固。

公司高管和组织领导者家庭普遍的模式是，一人专心处理组织需求，另一半则没有事业或从事次重要工作，但承担绝大部分家庭事务。

随着社会经济日益发展，新数字时代到来，给性别平等和女性就业的发展创造了新的环境。

但事实却是，领导层依然是“男人的俱乐部”，女性的晋升仍十分艰难，女性管理者在晋升过程中面临机会不足、晋升空间小等诸多问题。

如何争取就业机会平等、同工同酬？如何彻底打破性别歧视给女性带来的“职业天花板”？成为新时代背景下女性亟待解决的问题。

2

她力量，助力女性发展

作为 sHero 的创始人，刘慧主张激励和赋权女性，让每个女性发挥最大潜质地生活，并为职业女性提供整体解决方案，让她们的事业和家庭保持有意义的、完满的平衡。

刘慧认为，“男主外女主内”正在成为过去时，现在比过往任何时候，都需要女性领导者。

女性凭借创新与联盟，正在为每一个人设计更加美好的未来！

为了让新时代女性活出独立、丰盈自我，刘慧和她的团队推行“女性新独立”的概念，鼓励女性通过工作实现自给自足。

独立的经济基础、思想和内心世界，是为自己、为他人创造美好生活的基本前提。

她们积极呼吁性别平等，吸纳更多的女性步入高层领导职位，助力职场女性兼顾好自己的工作与家庭生活。

帮助职场女性建立属于自己的女性网络，扩大女性整体影响力，帮助更多女性走进社会权力中心并建立榜样力量，从而改善传统职场权力结构。

通过她们的努力，越来越多女性找到自我，发挥自我，拥有更多就业发展的机会，掌握更多话语权，成为职场人生的双重赢家。

3

她参与，成就女性发展

现代女性中，如刘慧这样的优秀者不乏其人，她们谦逊平和，智慧聪颖，绝不是声大者，却让你耳目一新。和她们在一起，是一种提升，一种净化。

2019年10月，《第四届中国财经女性领导力峰会》将在上海盛大开幕。

刘慧女士将带着她对女性世界的独特的观点与看法，莅临现场。解决中国当代⼥性所⾯对的困惑，鼓励当代女性活出自我，拥抱幸福！

《中国财经女性领导者峰会》自2016年举办以来，至今已成功举办3届，是国内唯一聚焦财经女性的高端峰会。

届时我们将特邀政府企业超过20+女性行业领袖，500+名企业女性高管，共议女性领导力的价值所在。

时代变了，世界需要倾听妳的声音，跟随妳的引领。

『2019第四届中国财经女性领导力峰会』，为你而来，等你发声。