做财务的一直都是挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，每天哼哧哼哧的加班做着各类的报表，只专注于自己手中的工作，对于公司的业务方面也不是很了解，然而，这样的财务在今后的发展中是很危险的！
（一）
大型民营企业首席财务官杨女士曾经认为，自己这一生，应该会以从财务岗位退休告终。
直到加入这次的高顿企业内部非财培训师认证计划（GFTT），敲醒了一直“沉睡”的她。
通过4+X天以“转变—以正确的方式—行动”为主轴的行动学习，她身体力行地完成了解、明白和理解业务本身的诉求和作为管理者能够给予的业务支持，受益匪浅。
“不仅是我，大家也在过程中收获很多，在思维上有了全新的认知改变。尤其是课间，我们每位学员上台进行试讲，并将自己所学形成实际的转变；由肖老师作为教练对每位学员进行教练式点评，同时学员之间进行互评，共同进步，自我感觉能力得到很大提升。”杨女士极力称赞道。
（二）
某快消民企财务经理王先生经历了两次职业转型，而这一次的转型，刷新了友人对于财务人员转型的认知边界。
这次转型，王先生基于自己的专业背景进行了重新梳理，因为他对自己的职业有了新的诉求，这些诉求是之前不曾有的，比如——
1、希望下一份职业能带给他成就感。
2、希望不要再坐在电脑前上班了。
3、希望能够接触到不同的人，了解到不同的信息，想要有更多体验和更丰富的生活。
“从转换思维到第一开始试讲的紧张；从第一次需要拿着提纲来提醒自己，到第二次的流畅完成；从不知道怎么进行互动讲授，到轻松应对；从一味的讲授专业知识，到通过理解业务语言去通俗易懂的发现业务“需求”，真正读懂业务语言，高顿GFTT认证计划带给了我极大自信！”王先生如是分享道。
（三）
某500强企业财务总监Nancy的第一次职业转型，发生在2019年新年。
Nancy坦言，本以为公司有惊无险地度过了“金融危机”，理应欣欣向荣，她这个财务经理如果好好干，没准还能往上再蹦一蹦。
可事实再次敲醒了她，危机之后的企业业务一直萎靡不前，自己这个财务经理渐渐变成了“贷款专员”：通过不断地寻找新的借款，归还之前到期的旧贷款，所谓“新债还旧债”。
她这才发现，很多问题根本就不是危机的问题，危机的背后是公司战略及高层利益冲突，以及行业整体的没落与衰退。
不转型，就是死路一条。
她这样告诉自己，于是抱着试试看的心态，参加了高顿GFTT认证计划，转到了财务培训领域。让她没想到的是，课程安排得非常“高明”，让她有很多很多“意外”的收获，读懂了业务语言，实现了职业转型。
与其不被重视地忙碌
不如先发制人地改变
高顿财税学院正式推出
企业内部非财培训师认证计划（GFTT）
现将在全国火热开班！
