百家争鸣共话实践，全球500强财务高管分享预算“成功模式”

　　10月17日-18日，高顿财务培训**研发的《全球500强财务管理**实践-预算管理》系列课程第三期回归上海。来自通用、威尔森等全球500强**从业嘉宾现身说法，将企业先进的预算实践引入课堂，与来自央企、外企、集团公司的数十位财务高管一起碰撞预算思想、交锋财务智慧。

　　在经济形势日益复杂多变的今天，制定并有效实施预算管理已成为企业管理的重中之重。如何将预算管理纳入战略落地系统来考虑？如何把预算和年度经营计划有效衔接？如何真正发挥其在资源配置、成本控制、绩效考评等各方面的作用？高顿财务培训《全球500强财务管理**实践  - 预算管理》课程运用全新的培训模式，以全球500强的先进实践案例为素材，帮助企业进行对标学习，解读预算管理的应用难点，为新时代企业如何做好预算管理集思广益、支招献策。

　　为期2天的分享主要围绕预算制定与战略规划、预算在考核激励中的应用等主题进行。在预算执行过程中的刚性与柔性的主题中，500强**从业嘉宾引用企业自身案例与学员进行了精彩的分享，嘉宾告诉学员们，预算执行过程中既要有刚性控制，维护预算管理的权威性，保障有效的执行力;同时也要有柔性调整，使预算管理能够具备环境适应性，避免预算松弛，流于形式。嘉宾生动独到的讲解让学员们交头称赞。

　　本期《全球500强财务管理**实践 - 预算管理》首次引用了分组互动的辩论赛形式，正反两方辩手你来我往、唇枪舌战。矛盾激辩环节，学员们针对预算日常执行过程中该不该调整进行了激烈的思维碰撞，现场气氛无比热闹。反方以大量论据论证预算不能调整，让正方哑口无言，取得最终胜利，获得**辩手称谓！来自一家跨国集团公司的财务经理张同学表示，整个课程分组互动形式非常好，融入国际先进的‘真人案例教学’，让学员直接对话**实战专家，消除工作中的困惑，培训效果非常之好！

　　作为中国**的系统财务培训提供商，高顿**推出全球500强财务管理实践课程已是一次全新的尝试，本期在分享形式上增设辩论赛环节，又是一次勇敢的探索。未来，高顿将继续坚持创新之路，让财务变革驱动企业发展前行，**中国企业财务管理转型升级，实现更多成功模式的复制。