财务总监是各类大型企业财务运营的一个最重要最关键的一个岗位。是企业财务工作的一个统领职位。它是一个对公司有战略意义的岗位。因此,历来,企业对于这个岗位都很重视。
目前各类企业运营的实践中,企业部门划分,职能具体化,运作模式和称呼模式一改传统式样,财务总监这个岗位内涵被扩充了很多,而不同性质和规模的企业对这个职位的内涵定义其实是差别很大的。首先从企业规模来说:精选课程推荐:《上海财经大学·财务总监高级研修班》
小企业中的财务总监实际上履行的是财务主管的职责
很多小规模的企业也设财务总监的岗位,其本质上实际是履行的财务主管的职责。就是主持财务部门工作,而多为核算方面的。总监一般会负责一些总账报表类的审核工作。总之,就是能把核算这个职能运转起来。把数据提供给公司领导,基本上就OK了。
中大型企业的财务总监是企业决策的参与者
对于规模比较大的企业,财务总监的职责基本上就是领导岗,不做具体业务,只从领导角度把关财务工作。体现在管理职能上就是参与公司的高层决策。这种规模的企业一般有多于三级的核算分层。总监下面设置有财务经理,按模块分流财务的功能管理。总监的职责更多的是以财务数据的优势来做好财务分析,为公司科学决策提供依据。
这类型规模的企业,财务总监还有一个工作内容就是对于相关业务部门的指标考核。绩效KPI都由财务来控制,而总监就是那个定盘的人。
上市公司财务总监一般是董事会成员,副董事长
上市公司财务总监一般都是董事会成员。我们知道,规模越大的企业财务管理越重要。上市公司提交证监会的报告都要有财务总监的签署。
从对任职者的条件来说,不同的企业任职要求不同。
1.一般小企业财务总监,基本上是根据公司的业务特点,选取有一定学历、资历的会计专业人才就可以了。实践中看,基本上没有什么统一标准,只要具备基本的专业水平,符合老板的预期,就可以了。
2.中大型企业财务总监则会更注重任职者的管理能力。因为相较于小企业的财务核算,中大型企业的财务管理职能更显突出。不但要玩的转本部门的架构,领导好本部门的工作,还要统筹好和各个相关部门的业务关系,相关的管理必须做到位。所以会要求任职者的管理实践能力,当然肯定必须要财务相关专业。本科学历应该是一个基本的条件。
几年的财务管理工作经验也是必须的。系统的财务、会计和审计知识是也是必须的。除此之外,企划、人力资源、市场的相关知识也需要具备一些。
3.上市公司财务总监任职要求最高。证监会对此也有明确规定。一般应具备经济管理类中级以上职称。具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,累计财务、会计和审计专业工作经历一般不低于五年。要懂经济法律、投融资相关、甚至是外经贸相关知识。
实践中,一般上市公司的要求应该都高于这个,比如任相关职务至少八年以上等。包括CPA,精算师证书、税务师、评估师等资格甚至律师资格。