答:高顿主办的全面预算管理与控制培训课程从“基于战略目标的全面预算管理”“全面预算的编制工作要如何实施?”“如何做好预算执行过程中的控制?”“如何对预算进行合理反馈与调整?”“如何考评预算工作的实施效果?”五部分对全面预算管理进行详细的讲解,具体课纲内容如下:
一、基于战略目标的全面预算管理
Ÿ 现代企业为什么需要全面预算管理?
Ÿ 企业战略、经营目标与预算有何关系?
Ÿ 如何基于战略目标定位预算管理方向?
二、全面预算的编制工作要如何实施?
Ÿ 全面预算编制前期准备工作
- 分析上年预算执行情况
- 预测未来的发展趋势,制定经营计划
- 确定预算总目标及具体目标
- 提出预算编制要求(包括指标限定)
Ÿ 掌握预算编制的方法
- 适用于固定成本费用预算编制的固定预算法
- 适用于变动成本费用预算编制的弹性预算法
- 适用于定期预算以外的指标预算编制的滚动预算法
- 不以前期执行结果为基础,从零开始进行预算编制的零基预算法
Ÿ 预算编制具体流程
- 销售收入、应收账款预算的编制及要点
- 生产产量和产品品种预算的编制及要点
- 生产成本预算的编制及要点(含材料成本、人工成本、期间费用预算)
- 固定资产购建投资预算的编制及要点
- 企业融资预算的编制及要点
- 财务预算的编制及要点(含目标利润、现金流、预算准备费预算)
三、如何做好预算执行过程中的控制?
Ÿ 预算控制有哪些形式?
- 严格依据预算的实现程度来考评责任人业绩的预算紧控制
- 对责任人灵活考评,将预算作为沟通和计划工具的预算松控制
Ÿ 如何选择预算控制模式:紧控制or松控制?
- 不同公司战略与管理控制模式下的预算控制模式如何选择?
- 不同经营战略或竞争战略模式下的预算控制模式如何选择?
- 不同产品生命周期下的预算控制模式如何选择?
Ÿ 如何做好预算的紧控制?
Ÿ 松控制是否毫无底线,如何把握松控制的度?
Ÿ 如何建立预算控制流程?
- 明确预算审批要求(区分重要事项、非重要事项审批标准)
- 规范预算审批程序(含预算内审批、预算外审批和立项审批)
- 预算审批权限分离(审核、批准、核准)
Ÿ 如何应对预算控制过程中的意外状况?
- 如何防止期末突击“花钱”?
- 预算外支出如何处理?
- 预算节余如何处理?
四、如何对预算进行合理反馈与调整?
Ÿ 建立预算信息反馈体系,定期报告预算执行情况
- 如何做好成本(费用)中心的预算反馈?
- 如何做好利润中心的预算反馈?
- 如何做好投资中心的预算反馈?
- 预算反馈有哪些形式?(书面报告制度、例会制度)
- 预算反馈多久安排一次比较合理?
Ÿ 预算差异分析与调整
- 可以通过哪些方法对预算差异进行分析?
- 怎样范围的预算差异属于合理差异,哪些差异需要进行调整?
- 如何对销售预算进行差异分析与调整?
- 如何对成本预算进行差异分析与调整?
- 如何对利润预算进行差异分析与调整?
Ÿ 预算业绩预警
- 如何设置预算业绩预警指标?
- 如何设置预警指标的警报级别?
- 预算指标超出预警线之外要如何进行控制?
五、如何考评预算工作的实施效果?
Ÿ 常用的预算考评方法有哪些?
- 构建战略绩效管理体系的八大步骤
- 制定基于SMART原则的预算KPI考核方式
- 运用平衡计分卡进行预算绩效考核管理
- 定义和跟踪重点目标及其完成情况的目标与关键成果法
Ÿ 预算效果如何与绩效考核有效结合?
Ÿ 预算考评工作中如何设置科学合理的奖惩机制?