答:高顿主办的业财融合培训课程内容主要从7大块对业财融合进行系统全面的讲解:
一、业财融合的难点与路径
二、业务流程和数据流程中的业财融合关键点
三、业财团队的组建与能力培养
四、业财融合下如何做好预算
五、怎样做好项目的利润管理
六、具备业财融合特色的绩效考评设计
七、业财一体化的数据信息系统建设
具体课纲内容如下:
一、业财融合的难点与路径
Ÿ 业财融合的基础:财务支持业务,业务理解财务
Ÿ 业财融合的三大难点:组织架构、专业认知、企业文化
Ÿ 业财融合实现路径:业务、财务、信息技术三位一体
- 多视角、重判断、精算计、巧沟通
Ÿ 业财融合管控要点
二、业务流程和数据流程中的业财融合关键点
Ÿ 业务流程:融入价值链关键环节
- 企业价值链管理中财务和业务的角色
- 从自身团队建设到预算、项目、绩效等重要环节中财务与业务的合作与共赢
Ÿ 数据流程:强化数据支撑能力
- 如何打破财务数据与业务数据互不相识的局面
- 业财一体化信息系统:让业财数据实现高效融合共享
三、业财团队的组建与能力培养
Ÿ 调结构——业务财务的组织结构和汇报路线
Ÿ 定职责——业务财务的职责定义
Ÿ 设考核——财务BPs绩效考核体系
Ÿ 建模型——业务财务的能力模型
Ÿ 做培训——如何培养业务财务人员
案例分析:变革前夕,财务团队的困惑和疑虑
四、业财融合下如何做好预算
Ÿ 业务财务在预算管理中的角色
Ÿ 五步法教会业务做预算
Ÿ 如何提高业务做预算的技能
- 有效的预算工具支持
- 搭建自动化报告体系
- 财务模型建立和运用
Ÿ 预算的跟踪管理和效果分析
互动讨论:贵公司的预算准确率能达到多少?
哪些原因导致预算准确率不高?
五、怎样做好项目的利润管理
Ÿ 设定项目利润KPI的责任人
Ÿ 红绿灯白板会议&项目预警机制
Ÿ 问题项目的财务跟踪及控制机制
Ÿ 项目利润管控流程建立和梳理
Ÿ 项目利润报告模版设计
Ÿ 项目利润管控效果分析
案例分析:老板怒了,项目亏损了2个月,你们都不知道吗 ?
六、具备业财融合特色的绩效考评设计
Ÿ 财务和业务绩效考核间的区别与联系
Ÿ 领导层和执行层对业务财务岗位考核的关注点
Ÿ 设置业财KPI的要点:专注于结果而非指标本身
Ÿ KPI设置的必备工具:KPI指标库模板
Ÿ 如何让员工行动与关键绩效指标保持一致
Ÿ 次优绩效情况的处理技巧
案例讨论:两熊赛蜜,如何根据结果设置考核指标
实战演练:根据A公司的情况,帮助其设置业务财务的考核指标
七、业财一体化的数据信息系统建设
Ÿ 实现业务流、资金流、信息流的高效合一
Ÿ 业财一体化信息系统建设基础:财务共享中心
Ÿ 数据信息系统建设的目标:信息共享,职能信息化
- 规划、决策、执行、业绩等管理的信息化
Ÿ 财务数据和业务数据可阅读性和可用性改造
Ÿ 价值标杆数据、业务统计数据等指标体系的建立与管理
Ÿ 设计可提供决策支持的核心产品:管理报告
- 业务和财务对管理报告的不同需求
- 管理报告的要素、功能及常见问题
- 设计适合企业业财特色的管理报告