高顿企业风险管理培训课程内容有哪些？

答：高顿企业风险管理培训课程主要从6大块对企业风险管理进行系统的讲解：

框架篇：把握内控密码，开启风险管理之门

一、内控概述与风险管理实务框架

二、以风险为导向的内控实施的支撑平台

实施篇：运筹帷幄，融入业务才能管理风险

三、高效推进，内控项目实施指南

四、业务融合，基于风险整合的流程标准化

优化篇：善于做加法，更要精于做减法

五、内控自我评价及管理提升

六、基于价值整合的流程优化和效率提升

具体课纲内容如下：

框架篇：把握内控密码，开启风险管理之门

一、内控概述与风险管理实务框架

Ÿ 内控的前世今生及风险管理思维

Ÿ 内部控制逐步走向全面风险管理

Ÿ COSO“IC-IF框架”与“ERM框架”的全面解读

Ÿ 2013年COSO新框架重大变化与启发

Ÿ 萨班斯法案的重大影响及适当借鉴

案例分析：内控失效给企业带来巨大灾难的案例

 

二、以风险为导向的内控实施的支撑平台

Ÿ 我国内控存在的常见问题解析

- 公司治理结构不完善导致内控先天缺陷

- 缺乏事前风险评估、管理程序

- 流程、工作标准、权限设置模糊

Ÿ 全面风险管理文化的打造

Ÿ 把握内部控制的实质——风险管理

Ÿ 内部控制执行的实战技能

Ÿ 构建企业风险管理的三道防线

Ÿ 内部控制规范应用指引在实务工作中的具体应用

案例分析：在重点业务中，关键风险点和具体控制措施案例

实施篇：运筹帷幄，融入业务才能管理风险

三、高效推进，内控项目实施指南

Ÿ 内控体系建立总体路线图

- 内控建立三部曲

- 内控项目管理的重点和方法论

Ÿ 内控项目组织机构与职责分工

互动讨论：企业需要建立专门的“风险控制部门”吗？

Ÿ 自上而下，内控工作的高效推进

Ÿ 自下而上，全员风险导向的内控建设

Ÿ 突破内控体系建设过程中的障碍

- 体系建设中的人的因素

- 跨部门沟通、协调机制的建立

- 集团性公司内控建设的战略协同

 

四、业务融合，基于风险整合的流程标准化

Ÿ 目标管理：从战略出发，确定业务风险管理目标

Ÿ 风险评估：风险识别工具应用

- 企业风险数据库的建立

- 风险地图及风险控制模型

案例分析：风险管理目标和风险评估的实战案例

Ÿ 内控测试：建立过程中的测试方法

- 流程设计有效性评估

- 业务运行有效性评估

- 内控缺陷的记录和认定

Ÿ 基于风险整合的内控手册的编制与执行

- 流程设计，站在全局角度整合资源

- 与业务部门沟通设计流程整改方案

- 控制流程试运行和跟踪缺陷整改

- 防止制度文本与实际操作脱节

Ÿ 智能控制：风险预警机制及风险解决方案

实战演练：从内控测试到流程优化完善的案例

 

优化篇：善于做加法，更要精于做减法

五、内控自我评价及管理提升

Ÿ 内控自我评价方案的制定

Ÿ 内控手册执行情况测试

Ÿ 缺陷认定及自我评价

Ÿ 内部审计部门需要发挥的关键作用

Ÿ 什么样的内审工作是可以被外审认可的

Ÿ 内部控制自我评价报告的编制

案例分析：上市公司是如何做好内控自我评价工作的

 

六、基于价值整合的流程优化和效率提升

Ÿ 风险管理工作的新趋势

Ÿ 跨部门业务流程的优化与整合

Ÿ 消除管理低下和不增值的环节

Ÿ 推动流程简化，提高运营价值和效率

互动答疑：具体工作中的难点、疑点互动解答